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入社において家族の同意は得られていますか?-この質問で面接官が聞きたい事

面接では基本的に家族についての情報を聞く事はタブーとされていますが、家族の同意は得られていますか?など家族は入社に関してどう考えているのか?という質問はよく行われます。

“働くのは自分なのだから家族なんて関係がない”という事を思っていたり、口に出してしまうと採用の枠から外れてしまいます。

自分の意思で、会社を選び周りも応援してくれているという目線で、面接官にアピールしていきましょう。

家族の同意は得られていますか?

転職でも新卒の就職活動でも面接で“家族の同意は得られていますか?”と質問を受ける事は多くあります。

このような質問は、全国出張や転勤が頻繁な企業の面接でよく問われます。

この時面接官は、勤務に向けた体制の確認と、周りの意見の確認を行っています。

[aside type=”warning”]“家族の同意は得られていますか?”この質問で面接官が聞きたい事

  • 勤務にむけた体制の確認。
  • 周りの意見は大丈夫か?
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応募先の企業に勤めると生活のパターンが大きく変化します。本人の考えは第一優先ですが、家族の同意も必要です。

この場合の回答ですが、”同意は得られています。問題ありません”、”応援してくれています”と回答する事がベストです。

ダメな解答例として自分の意思で入社を決意していないような回答が挙げられます。例えば”父から勧められたから大丈夫”、”親戚から勧められたから問題ない”などの回答です。

[aside type=”normal”]“家族の同意は得られていますか?”この質問でのベストな回答

  • 家族の同意は得られています。親も選考を通過するたびに、喜んで応援してくれています。
[/aside] [aside type=”normal”]“家族の同意は得られていますか?”この質問でのダメな回答

  • 親に勧められたので問題ありません。
[/aside]

面接の場面で、家族の意見などを聞かれた場合は、周りの同意もある、家族も応援してくれているという事を面接官にアピールしましょう。

面接の模擬練習は、何度も繰り返しましょう。できれば複数名で面接練習を行う事をお勧めします。

面接に関する、プロの意見を聞きたい場合はナビサイトやハローワーク、就職課をフル活用しましょう。

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