Fラン大学から有名企業への就職は、学歴フィルターが原因で難しい傾向です。Fラン大学に通う学生で、待遇面の整った会社に就職したい人は、大手子会社を目指すことをおすすめします。
しかし、Fラン大学に通う学生の中には、「大手子会社に就職するのも難しいのでは？」と不安を覚える人もいるでしょう。
この記事では、Fラン大学に通う学生になぜ大手子会社がおすすめなのか、Fラン大学からでも就職しやすい大手子会社を探す方法を紹介します。
大手子会社に就職して安定した環境で働きたい人は、ぜひ参考にしてください。また、大手子会社の求人を見つけられる可能性がある就活サイトを知りたい人は、下記の記事もチェックしましょう。
Fラン大学に通う学生に大手子会社がおすすめの理由2つ
Fラン大学に通う学生に大手子会社をおすすめする理由は、下記の2つが挙げられます。
- 親会社に比べて就職しやすい
- 出世争いが激しくなく働きやすい
大手子会社は親会社に比べて劣る点はあるものの、就職しやすい・働きやすいなどの理由で人気があります。ここからは、大手子会社がおすすめの理由を詳しく解説します。
親会社に比べて就職しやすい
大手子会社は親会社と比べると、就職しやすいという特徴があります。就活生の多くは親会社を志望する傾向で、大手子会社に見向きをしない人がほとんどなためです。
実際に四季報などをチェックすると、親会社の倍率は100倍以上の会社が多い一方で、大手子会社の倍率は30倍前後となっています。
一見すると、大手子会社の倍率も高く見えますが、有名大学に通う学生は大手子会社を避けて就活を進めることが一般的です。
そのため、Fラン大学に通う学生と同レベルの就活生が集まりやすく、企業研究・面接対策などをしっかりと行えば内定を得られるでしょう。
出世争いが激しくなく働きやすい
大手子会社には、親会社に比べて出世争いが激しくなく働きやすい傾向です。なぜなら、出世目的で働く人より安定した環境で働きたい人が集まるためです。
大手子会社はFラン大学出身者・高卒者などが多く勤めており、マンパワーで仕事を進めるより社員で協力しながら仕事を進める会社が多くあります。
程よい距離感の人間関係を構築しながら和気あいあいと仕事に取り組めるため、大手子会社は働きやすいと人気です。
Fラン大学に通う学生が大手子会社に就職するメリット・デメリット
大手子会社は親会社の傘下で経営しており、さまざまなメリットがあります。
独立系の中小企業に比べて、大手企業から支援を受けやすいため安定感に優れており、公務員＞大手企業＞大手子会社の順で安泰だと言われることが少なくありません。
しかし、大手子会社ならではのデメリットも一定数存在し、メリットだけにフォーカスして大手子会社に就職すると、理想と現実のギャップを感じる恐れがあるでしょう。
ここからは、Fラン大学に通う学生が大手子会社に就職するメリット・デメリットを紹介します。
メリット
Fラン大学に通う学生が大手子会社に就職するメリットは、下記の4つです。
大手子会社では、30代で500万円以上の年収を得られる企業がある一方で、独立系の中小企業では30代になっても年収が400万円を下回るケースが珍しくありません。
そのため、親企業で家賃補助・フレックスタイム制度・社員食堂などを福利厚生で整えていれば、大手子会社にも同様に採用されている場合がほとんどです。
福利厚生は給与のように数値でわかる待遇ではありませんが、整っていると仕事に取り組みやすくなります。
勤める会社のネームバリューは、社会人のステータスの一部として捉える女性がほとんどです。
知名度の低い会社に勤めるよりも、大手子会社に勤めているほうが将来性もあり、将来を見据える女性からアプローチを受けやすくなるでしょう。
また、大手子会社が仮に新規事業に失敗したとしても、親会社からバックアップしてもらえることがあります。そのため、大手子会社の安定感は独立系の中小企業とは比べものになりません。
大手子会社は、日本の平均以上の給与を得ながら生活を送れるため、安定思考の人におすすめです。
また、大手子会社にはネームバリューがあるため、社会的ステータスを重視する人にも適しているでしょう。
デメリット
Fラン大学に通う学生が大手子会社に就職するデメリットは、下記の3つが挙げられます。
会社の規模によって異なるものの、大手子会社の年収は親会社の7割程度になります。
とはいえ、大手子会社に就職できれば、日本の平均年収以上はほぼ確実に得られるため、結婚したりマイホームを購入したりすることはできます。
なぜなら、大手子会社の部長・役員などは、親会社から左遷された人が就くためです。
大手子会社は出世欲が強い人には物足りなさを感じるかもしれませんが、重い責任を負いたくない人にとっては天職と言えるでしょう。
大手子会社はもちろん、親会社でも早期退職を促す動きが見られます。ただし、早期退職はすべての社員に促しているわけではなく、会社から能力が見合わないと判断された社員に呼びかけられているだけです。
基本的には、仕事を確実にこなしスキルアップを重ねれば、早期退職者の対象にはならないでしょう。
大手子会社のデメリットは、親会社と比較した際に劣る部分が目立ちます。しかし、大手子会社は独立系の中小企業に比べて長く勤められる環境が整えられています。
親会社と比較すると待遇面が劣るだけで、世間的に見れば大手子会社の待遇面は恵まれていると言っても過言ではありません。
Fラン大学からでも就職しやすい大手子会社の探し方
親会社の中には、大手子会社を複数保有している会社もあります。そのため、「大手子会社と言われても社名がわからない」という人もいるでしょう。
大手子会社の社名がわからない場合は、インターネット検索で「〇〇（親会社名） 子会社」と検索すると調べられます。
Fラン大学からでも就職しやすい大手子会社を探す際は、大手子会社の社名を調べたのちに、以下で紹介する探し方を実践してみましょう。
大学のキャリアセンターで求人をチェックする
就活で求人を探す際は、大学のキャリアセンター・就活サイト・就活エージェント利用することが基本です。
近年は、就活サイト・就活エージェントの求人が充実しているため、大学のキャリアセンターを頼らない人も存在します。
しかし、大学のキャリアセンターの求人にも、大手子会社から出された求人が掲載されていることがあります。
また、Fラン大学によっては大手子会社のパイプを持っており、倍率に関係なく採用されるケースも少なくありません。大手子会社に就職できるチャンスがあるため、まずは大学のキャリアセンターで求人をチェックしてみましょう。
大手子会社の採用実績を確認する
大手子会社を目指す際は、採用実績を必ず確認しましょう。なぜなら、大手子会社の中には有名大学の学生に人気のある会社も数多く存在するためです。
採用実績は会社の規模に関係なく、会社のリクルートページに掲載されていることがほとんどです。また、マイナビやリクナビなど大手の就活サイトにも、会社ごとの採用実績が掲載されています。
採用実績を確認する際は、自分が在学している大学と同等の学力を有している大学に通う学生を、大手子会社が採用した実績があるのかをチェックしましょう。
気になる大手子会社が、自分の通う大学と同等の学力を有している大学の学生を採用した実績があれば、就職できるチャンスが見込めると言えます。
一方で、MARCH以上の大学に通う学生を多く採用している大手子会社への就職は、Fラン大学からでは困難だと判断できます。
採用実績をもとに応募する大手子会社を厳選する方法は、効率よく就活を進められるためおすすめです。
就活エージェントで大手子会社の難易度を質問する
就活エージェントは、キャリアアドバイザーとマンツーマンで就活を進められるサービスです。これまでに、さまざまな学生の就活支援を行なっているため、会社ごとの難易度を教えてもらえます。
大学のキャリアセンターで就活の相談をしてもいいですが、客観的な意見を求めるなら就活エージェントのほうがおすすめです。
就活エージェントでは、利用者に情が入らないためよりリアルなアドバイスをしてもらえます。
「どの就活エージェントを利用すべきかわからない」という人は、当メディアが厳選した就活エージェント・就活サイトをまとめた記事も、ぜひチェックしてください。
【厳選】親会社と引けを取らない知名度のある大手子会社の一覧
知名度のある大手子会社に就職できると、社会的信用が高くローンの審査などが通りやすくなります。また、周囲に勤めている会社を伝えた際にも、仕事に理解をしてもらいやすい点も魅力です。
親会社と引けを取らない知名度のある大手子会社は、下記のような会社が挙げられます。
- トヨタ車体株式会社
- ソニーマーケティング株式会社
- NTTコミュニケーションズ株式会社
- 株式会社リクルートカーセンサー
- 株式会社博報堂プロダクツ
- 伊藤忠建材株式会社
- ヤフー株式会社
- タリーズコーヒージャパン株式会社
親会社の中には、子会社を3社以上有している会社もあります。トヨタ自動車株式会社・ソニー株式会社などは、子会社が多いことで有名です。
Fラン大学から大手子会社を目指す際に利用すべき就活サイト・就活エージェント3選
Fラン大学から大手子会社を目指す際は、就活サイト・就活エージェントの利用が必須です。
就活サイト・就活エージェントでは、大学のキャリアセンターが保有していない会社の求人を数多く保有しています。
また、就活サイト・就活エージェントを利用すると、書類選考や面接を突破できる就活ノウハウを学ぶことも可能です。
ここからは、Fラン大学から大手子会社を目指す際に利用すべき就活サイト・エージェントを厳選して3つ紹介します。
ジョブスプリング
ジョブスプリングは、徹底的なカウンセリングをもとに、就活生に最適な求人を紹介することが強みの就活エージェントです。
カウンセリングでは就活生の希望条件だけでなく、価値観・将来のビジョンなどを明確にヒアリングします。
そのため、就活生が望む求人を紹介してもらいやすく、ジョブスプリング利用者の早期離職率は約0.1%です。
ジョブスプリング利用者の離職率は国の平均よりも極端に低く、ジョブスプリングが紹介する求人は求職者にマッチしていると言えます。
また、ジョブスプリングでは、LINE上で就活生専用のオープンチャットを開設しており、就活仲間と情報交換ができる点も魅力です。
自分に合った会社に出会いたい・仲間と励まし合いながら就活に取り組みたいという人は、ジョブスプリングに登録しておきましょう。
OfferBox
OfferBoxは、企業から就活生にオファーが届く逆オファー型の就活サイトです。
登録してプロフィールを整えるだけで就活を進められるため、他の就活サイト・就活エージェントと併せて登録しておくべきです。
近年、大手子会社をはじめ親会社などは、会社自らが就活生をスカウトする動きが活発になっています。
そのため、OfferBoxなどの逆オファー型の就活サイトを利用する大手子会社・親会社が少なくありません。
大手子会社だけでなく親会社からオファーが届く可能性があることから、OfferBoxはFラン大学に通う学生に必須の就活サイトと言えるでしょう。
逆オファー型の就活サイトでは、企業からオファーを受けた就活生から随時選考に進みます。
登録が遅くなることで優良企業からオファーを得られる機会を失う恐れがあるため、今すぐOfferBoxに登録しておきましょう。
キミスカ
キミスカもOfferBoxと同様に、逆オファー型の就活サイトです。
「プラチナスカウト」「本気スカウト」「気になるスカウト」の3種類があり、プラチナスカウトを出す会社は、オファーした就活生を採用したい本気度が高く内定につながる可能性が高い傾向です。
キミスカは、大手子会社だけでなく株式会社ニトリ・スズキ株式会社などの有名企業も登録しています。そのため、有名企業とマッチングすることも少なくありません。
また、キミスカでは会社と就活生をつなげる「キミスカLIVE!」と呼ばれるイベントが定期的に開催されています。
キミスカLIVE!では、就活生同士のグループワークの様子をもとに、会社側がその場で就活生をスカウトするケースが多いです。
キミスカを利用すると、オフライン・オンラインどちらでもスカウトを受けるチャンスが得られます。そのため、今まで出会えなかった会社とマッチングする可能性が広がるでしょう。
大手子会社などに出会いながら就活を有利に進めたい人は、必ずキミスカに登録しておきましょう。
まとめ
大手子会社は親会社に比べて倍率が低く、Fラン大学に通う学生でも就職しやすいと言えます。
独立系の中小企業に比べて、高収入が得られる・福利厚生が充実しているなどのメリットがあり、大手子会社に就職できれば安定した生活が送れるでしょう。
一方で、大手子会社は親会社の給与より劣ったり一定上の出世ができなかったりするデメリットも存在します。
ただし、大手子会社のデメリットは親会社と比べて劣るという部分が多く、実際にはほとんど気になりません。
Fラン大学から大手子会社を目指す際は、大学のキャリアセンターだけでなく、就活サイト・就活エージェントも利用しましょう。
就活サイトの一つ、OfferBoxは多くの大手子会社が利用しているため、Fラン大学から大手子会社に就職したい人は登録が必須です。
