障がい者の転職・就職サービスは『アットジーピー』、『ランスタッド（外資系）』、『リクナビ（障がい者雇用）』の3サービス同時利用がとてもおすすめです。国内外の障がい者求人のほとんどが閲覧できます。
詳しくは『【おすすめ】障がい者（障害者）転職サイト&転職エージェントを比較』の記事を参考にしてください。
この3サービスの中で、ランスタッド(Randstad)は外資系の障がい者人材エージェントサービスになります。
ランスタッド(Randstad)株式会社は、日本の障がい者(障害者)雇用にかなり力を入れています。
では世界で第2位、オランダに本部を置くランスタッド(Randstad)の障がい者(障害者)転職・雇用・求人に特化した雇用サービスとはどのようなサービスなのでしょうか。評判や評価も踏まえて分かりやすくまとめてみたので参考にしてください。
| 運営 | 株式会社ランスタッド |
| サービス名 | ランスタッド |
| 特徴 | 世界で第2位の人材会社でハイクラス求人あり。 |
| 運営 | 38年目 |
| 対象地域 | 全国 |
| 対象者 | 障がい者手帳をお持ちの方。 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | ランスタッド(障がい者就職支援) |
ランスタッド(Randstad)株式会社のチャレンジド（障がい者・障害者）転職支援サービス
ランスタッド(Randstad)株式会社は世界39カ国に4400以上の拠点を持つ世界有数の総合人材サービスです。
現在、障害者雇用促進法で民間企業では50人以上の会社員がいる会社では50人につき1人の割合で障がい者を雇用するという定義付けがあります。つまり民間企業の場合2%、常時障がい者の雇用を行うよう促されています。(これが公的機関の場合、43人以上の従業員のいる会社では2.3%以上障がい者を雇用するよう促しています。)
もしも障がい者の人員が不足した場合は障がい者雇用納付金の支払いが課せられますが、基準を満たした場合は障がい者雇用調整金が支払われます。
このような国のバックアップもあり、各社企業は障がい者雇用に前のめりになっています。
この需要に目をつけた世界的にも有名なオランダ発のエージェントサービスランスタッド(Randstad)株式会社は障がい者雇用のエージェントサービスを開始しました。
ランスタッド(Randstad)株式会社はこれまでの実績から障がい者雇用をフォロー
ランスタッド(Randstad)株式会社はこれまで38年間、人材雇用の第一線でコンサルティングからキメの細かいアフターフォローまで行ってきました。ランスタッド(Randstad)株式会社はこの実績と経験から障がい者雇用の問題を解決しようとしています。
ランスタッド(Randstad)株式会社は労働局から認可を受けている
ランスタッド(Randstad)株式会社は、雇用関係給付金取り扱い職業紹介事業所として国から認可を受けています。企業はランスタッド(Randstad)株式会社はを通して雇用を行えば『特定求職者雇用開発助成金』を含む助成金を受けることができるので企業はランスタッド(Randstad)株式会社を通して人材を雇用する傾向にあります。
ランスタッド(Randstad)株式会社は38年の実績から企業にマッチした人材を紹介
ランスタッド(Randstad)株式会社は、38年の運営実績があります。そのため企業と求職者のニーズにあった紹介を行えると、とても人気です。求職者の応募に関する費用はランスタッド(Randstad)株式会社が負担します。
正社員雇用の他にも紹介予定派遣制度もある
ランスタッド(Randstad)株式会社は正社員雇用求人と紹介派遣制度があります。
正社員雇用の場合、内定後に入社するかたちになります。
紹介派遣の場合、最長6ヶ月間は派遣社員として企業に派遣されその後、正社員として雇用されるか否かの判断をされますが、企業側は『特定求職者雇用開発助成金』を受けることができません。
ランスタッド(Randstad)株式会社のフォロー
ランスタッド(Randstad)株式会社は応募者の就職後フォローを欠かしません。障がい者の方が経済的に自立できるように、きめ細かいサポートをおこなっています。
ランスタッド(Randstad)株式会社のコンプライアンス体制
ランスタッド(Randstad)株式会社は”しょうがい者就労支援専門部署”を宇都宮と日本橋に設けています。障がい者の方にも企業の方にもフォローアップを行っています。
ランスタッド(Randstad)株式会社の障がい者人材サービス
ランスタッド(Randstad)株式会社の人材紹介は障がい者の方の要望を汲み取ってお仕事のサポートを行います。
- 就職に就きたいけど就職活動が不安。
- いまよりもいい条件の会社を知りたい。
と悩んでいる人はランスタッド(Randstad)株式会社の障がい者支援サービスを是非利用しましょう。
ランスタッド(Randstad)株式会社の人材紹介
ランスタッド(Randstad)株式会社の障がい者求人は正社員、契約社員、パート、アルバイトでの雇用が可能です。選考によって選考内容が変わります。エージェントが採用までお手伝いを行うのできめ細かな対応が可能です。
ランスタッド(Randstad)株式会社の各種障がい者の方へのフォロー
身体障害者
ランスタッド(Randstad)株式会社は身体障害者に対し首都圏を始め全国のネットワークを活かして幅広い求人を紹介することが可能です。ランスタッド(Randstad)株式会社の求人は応募者ひとりひとりに合わせたオーダーメイド型の求人です。企業が指定する人材を集めることに注力すると、企業が求める人材しか採用されません。そこでランスタッド(Randstad)株式会社はでは求職者の条件を汲み取って企業側の求人が求職者側の要望に合うように交渉をすすめていきます。また就職したいと思う会社に求人情報がない場合でも、企業に提案し求人の開拓も積極的に行っています。
精神障害
精神障害保健福祉手帳をお持ちの求職者にはランスタッド(Randstad)株式会社の精神保健福祉士が精神保健福祉法に基づいた専門的な就労支援を行います。精神健康福祉士はランスタッド(Randstad)株式会社の利用が多い東京、神奈川、千葉、埼玉に限ったサービスにはなりますが求人は全国の求人を扱っているので精神障害者の方は是非、ランスタッド(Randstad)株式会社を利用しましょう。
その他障がい者について
発達障害や知的障害などさまざまな各種、障がい者向けの求人案件に対応しています。
ランスタッド(Randstad)株式会社利用の流れ
- ランスタッドに登録・ログイン。
- 本人確認。（電話orメール）
- 求人を探す。
- エージェントに興味がある求人を伝える。
- 選考を受ける。
- 内定。
- 入社。
ランスタッド(障害者)のエージェントの評判!年収は上がるのか?
ランスタッド(Randstad)株式会社はハイクラス求人を多く扱う
ランスタッドの一般求人
ランスタッドのハイクラス求人
ランスタッド(Randstad)株式会社は、障がい者求人でも一般的な年収の求人からハイクラスの求人までさまざまなタイプの求人情報を取り揃えています。求人情報はこちらからログイン・登録後に確認できます。気になる求人情報があればランスタッド(Randstad)のエージェントに伝えるとエージェントは交渉に移ってくれます。
求人のタイプとランスタッド求人の離職率が低いわけ
総合的に求人を扱うが特に財務職・管理部門などの職が強い
登録・ログインして求人をみてもらうと分かるようにランスタッドは様々な職に対応していますが、中でも財務職や管理部など企業でも中核的なポジションの就職先を多く取り扱っています。ランスタッドは元はハイクラス向けの求人サービスだったため障がい者向けの求人も企業の中核的な求人情報が多い傾向にあります。財務系や管理部門関連の就職先は離職率が少ない職なので非常におすすめできます。
エージェントを利用すると良い理由・年収が上がる訳
エージェントは完全成果報酬型で入社が決定すると年収の30%から40%の報酬を会社から受け取ることができます。つまりエージェントは年収を少しでも高くなるように企業側に交渉してくれるのです。日本の転職市場でエージェントはまだまだ馴染みのない制度ですが、エージェントを上手に使うとあなたの年収も上がりやすいため大変おすすめですよ。障がい者関連の求人も普通に応募するよりも、エージェントを通して応募した方が年収が上がりやすいのは変わりありません。
ランスタッド(Randstad)株式会社のエージェントの実力
ランスタッド(Randstad)株式会社は、38年間の実績があるオランダ発の世界でも2番目に大きい人材関連会社です。(世界1位はアデコ。日本最大手のはリクルートになりますがリクルートよりも規模が大きい会社になります。)
障がい者以外の転職市場でも実績を残してきたランスタッド(Randstad)のエージェントの実力は大変素晴らしく、年収の交渉、労働内容の交渉にも実力があります。年収をあげたい、今より良い職につきたいそう考えるユーザーはランスタッド(Randstad)株式会社を是非利用しましょう。
ランスタッド(Randstad)株式会社以外にも転職では複数のエージェントを同時に利用することをおすすめします。ランスタッド(Randstad)以外にも複数の障がい者に関する日系・外資系のエージェント情報を『おすすめの障がい者関連、転職サイトと転職エージェント比較』の記事に掲載しているので参考にしてください。
複数の転職サイト・転職エージェントを上手に利用し一番、労働環境や年収が良いエージェントを選び転職を成功させましょう。
