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Fラン大学生にベンチャー企業がおすすめの理由を紹介!向いている人・就活サイトも

Fラン大学に通う学生の中には、ベンチャー企業に就職して高収入を目指す人が一定数存在します。また、ベンチャー企業は大企業・中小企業に比べて風通しがよく、若くして裁量権のある仕事に携われるため、大学の種類に関係なく人気を集めている就職先の一つです。

ベンチャー企業を第一志望にしたいFラン大学に通う学生の中には、「ベンチャー企業の実態・ベンチャー企業が向いている人の特徴を知りたい」という人もいるでしょう。

この記事では、ベンチャー企業がFラン大学生におすすめの理由・ベンチャー企業に向いている人の特徴を紹介します。ベンチャー企業に就職する際の注意点・ベンチャー企業に強い就活サイトも解説するため、ぜひ参考にしてください。

そもそもベンチャー企業とは?

ベンチャー企業とは、チャレンジ志向を持ちながら既存のビジネスモデルを他の企業と差別化しながら事業を成長させていく企業のことを指します。

なお、設立年数が浅くこれから事業を拡大するフェーズにある企業を、ベンチャー企業と呼ぶケースもあります。そのため、ベンチャー企業は「資本金がいくらか」「従業員が何人いるのか」などで、明確な定義はされていません。

ベンチャー企業に似た企業で、スタートアップ企業・メガベンチャー企業が挙げられます。下記では、スタートアップ企業と目がベンチャー企業の特徴を紹介します。

スタートアップ企業
短期間で大幅に企業を成長させる企業を指します。今までにないサービスを展開する企業のことを指し、「Amazon」「Google」「Meta(Facebook)」などがスタートアップ企業の一例として挙げられます。スタートアップ企業は基本的に、ある程度のスキルを有した人材を求めるため、新卒で就職することは困難です。日本ではベンチャー企業の一種がスタートアップ企業と言われることもあります。
メガベンチャー企業
スタートアップを経て、事業規模が拡大したベンチャー企業のことを指します。スタートアップ企業と比べると事業が安定していることから、新卒者でも働きやすいベンチャー企業として人気です。中堅企業などのように保守的な事業経営を行うのではなく、メガベンチャー企業は変化・チャレンジなどのベンチャーマインドを残したまま事業拡大を進めます。

ベンチャー企業・メガベンチャー企業とスタートアップ企業では、ビジネスモデルに違いが見られます。ベンチャー企業・メガベンチャー企業は既存のサービスを主軸として事業拡大を狙うことに対して、スタートアップ企業は新たなサービスを生み出して事業拡大を狙います。

Fラン大学に通う学生にベンチャー企業がおすすめの理由3つ

Fラン大学に通う学生は一般的な大学に通う学生に比べて、学力・スキルが低いと思われることが多い傾向です。そのため、「出世したい」「高収入を得たい」と考えているFラン大学に通う学生は、ベンチャー企業に就職して勝ち組の仲間入りを狙うことがおすすめです。

ここからは、Fラン大学に通う学生にベンチャー企業がおすすめの理由を紹介します。

学歴に関係なく出世できる

ベンチャー企業では、大手企業のように年功序列制度を採用してない企業がほとんどです。また、最終学歴だけで出世できるか・できないかを判断しないため、Fラン大学に通う学生でも管理職を目指せます。

実際にベンチャー企業では、在籍年数が3年未満の人であっても課長などの管理職に就くケースが見られます。大学を中退した人が管理職に就いているケースも多く、学歴は基本的に関係ありません。

ただし、ベンチャー企業に就職しても、他の人と同じレベルで仕事に取り組むと出世できる可能性は低くなります。そのため、ベンチャー企業で出世を目指したい人は、スピード感を持って正確に業務をこなす・他の人よりも成果を出すなど、能力をアピールしましょう。

裁量権が大きい

ベンチャー企業は、一般的な企業に比べて裁量権が大きいことも魅力の一つです。一般的な企業ではさまざまな稟議をした後に決まる方針が、ベンチャー企業では一人の社員の判断によって決まること少なくありません。入社後すぐに決定権を持つことはないものの、半年〜1年経つと業務を一通り覚えられるため、何らかの決定権を持てる可能性が高いといえます。

また、ベンチャー企業は仕事に対して上下の風通しがよく、経験年数が浅い社員が発言した企画が採用されるケースも多くあります。自身が提案した企画が通ると、プロジェクトのリーダーに抜擢される可能性が高く、より裁量権のある業務に携わることが可能です。

早い段階で責任感のある業務に携われる点も、ベンチャー企業をおすすめする理由の一つです。

自分の市場価値を上げられる

ベンチャー企業に就職すると、複数の業務に携われるため、自分の市場価値を短期間で上げられます。

例えば、営業部と人事部を掛け持ちする・管理業務と現場業務を並行して行うなど、一度に複数の業務をこなすことが求められる傾向です。一般的な企業では何年もかけて一つの業務を覚えた後に、配置転換になる場合がほとんどですが、ベンチャー企業では同時進行で業務を覚えるケースがほとんどです。

ベンチャー企業で働くと短期間で自分の市場価値を上げられるため、経験を活かして転職したり独立したりする人が一定数存在します。できる業務を増やして自分の市場価値を上げたいFラン大学に通う学生にも、ベンチャー企業はおすすめです。

ベンチャー企業に向いているFラン大学に通う学生の特徴

ベンチャー企業は一般的な企業に比べて、業務をこなすスピード感が求められるため、向き不向きがあります。下記は、Fラン大学に向いている人・向いていない人の特徴をまとめた表です。

向いている人向いていない人
・主体性を持って仕事に取り組める人
・変化に対応できる人
・成長意欲が高い人
・受け身で仕事に取り組む人
・会社のネームバリューにこだわる人
・充実した研修を求める人

ベンチャー企業は、大手企業のように資金力が膨大でゆとりを持った経営ができていないことがほとんどです。スピード感を持って事業拡大を進めるため、自ら必要なことを考えて主体的に動ける人・成長意欲がある人が向いています。また、企業の方針が明確に定まっておらず、業務の方向性が変わることも珍しくありません。そのため、多少の変化には柔軟に対処する能力も求められます。

ベンチャー企業に向いていない人は、受け身で仕事に取り組む傾向です。自分が受け身なのか主体的に動けるのか分からない人は、バイトやインターンなどで先輩社員に指示される前に動けているかをチェックしましょう。もし、指示を受けてから動いている場合は、ベンチャー企業の社風に合わない可能性が高いため、注意してください。

Fラン大学からベンチャー企業を目指すならIT業界がおすすめ!

ベンチャー企業はさまざまな業界にありますが、中でもIT業界がおすすめです。Fラン大学からITのベンチャー企業を目指すことがおすすめの理由は、下記の通りです。

  • 今後も成長する業界である
  • 風通しがよく年齢に関係なく活躍できる
  • 高収入が見込める
  • スキルを身につけられる

IT業界は今後も成長する業界の一つで、学歴に関係なく就職しやすいという特徴が見られます。実際に、IT業界には「未経験者歓迎」「新卒者歓迎」などと記載された求人が少なくありません。また、ITベンチャーの中には、個人でスキルを身につけた人を新卒・中途採用にかかわらず採用します。

そのため、在学中にプログラミングのスキル・情報処理関連の資格などを取得しておくと、理系・文系に関係なく採用される可能性が高くなります。

在学中にプログラミングなどのスキルを学びたい人は、「侍エンジニア」を利用することがおすすめです。侍エンジニアでは、利用者の目標に合わせたカリキュラムを作成するため、必要なスキルを短期間で会得できます。講師・学習コーチによる2人体制でサポートが行われ、受講者がつまづくことを防ぐことにも力を入れています。未経験者でも勉強しやすい環境が整えられているため、IT業界に関わるスキルを身につけたい人は、侍エンジニアの無料カウンセリングをまずは利用しましょう。

Fラン大学に通う学生がベンチャー企業を目指す際の注意点3つ

ベンチャー企業で働くことは、成長できる可能性が高い・裁量権を持って仕事が取り組めるなどのメリットだけでなく、注意点もあります。ベンチャー企業で働く注意点を知っておかなければ、就職後に「イメージした環境と違う」と感じる面が多くなります。

Fラン大学に通う学生がベンチャー企業を目指す際の注意点は、下記の通りです。

  • 福利厚生が整っていない
  • ワークライフバランスが取りづらい
  • 出世できない可能性がある

ベンチャー企業は職場面の環境だけでなく、福利厚生が整っていない場合がほとんどです。例えば、退職金制度・住宅手当がなかったり、手当の種類・金額が少なかったりするなど、一般的な企業に比べて待遇は劣ります。

また、ベンチャー企業は業務量に対して適正な人員配置ができていないことがあり、残業が当たり前の部署などが存在します。仕事とプライベートのメリハリをつけたい人は、希望するベンチャー企業の平均残業時間を調べることが大切です。自宅から職場までの距離が近い場合は、夜遅くにオフィスの灯がついていないかをチェックしてもよいでしょう。

ベンチャー企業は、一般的な企業に比べて出世しやすいですが、社員数が多い場合は管理職のポストが埋まっている可能性があります。求人・企業の公式サイトで管理職の就きやすさを判断することは難しいと言えます。そのため、採用面接の逆質問で「将来的に後輩を指導するポジションで働きたいと考えていますが、管理職に就ける可能性はありますか?」などと、ポストの有無を就職前に聞いておくことが大切です。

【ベンチャー企業に強い】おすすめの就活サイト3選

Fラン大学に通う学生をはじめ、大学生が効率よく就職先を見つけたり内定を得たりするには、就活サイトを利用することが欠かせません。就活サイトには、地域に根ざした企業を多く掲載しているサイト・特定の業界の求人をピックアップしているサイトなど、さまざまな種類があります。

そのため、目指す業界・企業などに合わせて、利用する就活サイトを選ぶことが重要です。ここからは、ベンチャー企業を目指す学生におすすめの就活サイトを3つ紹介します。

エンジニア就活

(引用:エンジニア就活

「エンジニア就活」は、ITの就活に特化した就活サイトです。ITベンチャー企業の求人を豊富に取り扱っており、「未経験」「勉強中」「制作物有」「自習で開発可」「1年以上常用」の4つのレベルから自分に合った求人を探せます。

また、エンジニア就活では、希望者に無料のプログラミング研修を実施しており、未経験者でもITに関する知識を身につけられます。そのため、IT業界のベンチャー企業へ就職した人は、エンジニア就活を利用することがおすすめです。まずは、エンジニア就活に新規会員登録をして、IT企業に就職する際に必要なノウハウを集めましょう。

OfferBox

(引用:OfferBox

「OfferBox」は、株式会社i-plugが運営する逆求人型の就活サイトです。

逆求人型の就活サイトとは?
学生が企業にオファーをするのではなく、企業から学生にオファーが来る就活サイトです。自ら企業を探す必要はないため、効率よく企業とマッチングしたい人におすすめです。

2022年1月時点でOfferBoxには、企業が1万社以上・学生が29万人以上登録しています。学生のオファー受信率は93.6%となっており、ほとんどの学生が企業から何らかのアプローチを受けられる状況です。

自分が望む就職先からオファーを得られる可能性があるため、OfferBoxに登録をして内定を得られる可能性をアップさせることがおすすめです。

ジョブスプリング

(引用:ジョブスプリング

「ジョブスプリング」は、エントリーから入社までを包括してサポートするエージェント型の就活サイトです。

エージェント型の就活サイトとは?
学生とキャリアアドバイザーがマンツーマンで就活を進める就活サイトです。キャリアアドバイザーに相談しながら就活を進められるため、ほとんどの就活生が利用します。

ジョブスプリングでは、徹底的なカウンセリング・CUBIC適性検査を活用し、就活生の人間性を把握します。就活生の希望・把握した人間性をもとに紹介する奇病を厳選するため、自分に合った企業と出会える可能性が高くなります。

プロのアドバイスを受けながら自分に合った企業と出会いたい人は、ジョブスプリングに登録して就活を始めてみましょう。

まとめ

ベンチャー企業は若くして管理職に就ける・裁量権を持って仕事に取り組めるなどのメリットがあるため、Fラン大学に通う学生で将来的に活躍したいと考えている人におすすめです。しかし、ベンチャー企業は福利厚生が安定していない・ワークライフバランスが取りづらいなどのデメリットも存在することから、ベンチャー企業を目指す際はメリット・デメリットのどちらも知っておきましょう。

Fラン大学からベンチャー企業を目指す際は、IT業界に属する企業がおすすめです。IT業界は成長産業であるため、今後も需要が高まります。また、社内の風通しがよい企業が多く、学歴に関係なく活躍しやすい傾向です。

新卒者を求めるベンチャー企業を探す際は、複数の就活サイトを利用することがおすすめです。「どの就活サイトを利用すればよいか分からない」という人は、当メディアが厳選したおすすめの就活サイトをまとめた記事も参考にしてください。